Zukunftskompetenz

Fachkompetenz, organisatorische bzw. Managementkompetenz, soziale Kompetenz bzw. Führungskompetenz, das waren in der Vergangenheit die Kompetenzbereiche, auf die man bei der Einstellung neuer Mitarbeiter oder Führungskräfte achtete. Bedingt durch die technologischen, wirtschaftlichen, gesellschaftlichen, politischen und nicht zuletzt auch mentalen Umbrüche unserer Zeit, schiebt sich ein darüber hinausgehender Kompetenzbereich in den Vordergrund: Die Zukunftskompetenz. Weiterlesen

Wir haben Zukunft

Zukunftsängste? Skepsis, was unsere Zukunft und die unserer Kinder betrifft? Resignation, was das Bemühen um eine bessere Welt anlangt?

Ich gebe zu, es gibt viele Gründe dafür. Die Menschheit driftet immer weiter auseinander. Die Armen werden ärmer, die Reichen reicher. Die einen praktizieren in aller Stille tatkräftig und mit offenem Herzen eine Willkommenskultur, die anderen Weiterlesen

Selbstleadership – Entscheiden

Ich bin gerade mit einem Bauprojekt beschäftigt. Wie viele Entscheidungen werden mir täglich abverlangt!
Wie viele Entscheidungen werden einem Unternehmer, Manager, einer Führungskraft täglich abverlangt!
Vor wie vielen Entscheidungen sieht sich ein Künstler, ein Politiker, ein Arzt gestellt! Weiterlesen

Selbstleadership – Selbstbestimmung

Schönes Wetter, schlechtes Wetter – entscheide ich mich, was ich bin, wie ich mich fühle, in welchem Zustand ich mich befinde, davon abhängig zu machen? Oder übernehme ich die Verantwortung für meine Befindlichkeiten?

Gute Menschen, schlechte Menschen Weiterlesen

Brexit – „I have my country back“

„I have my country back“, brüllte der kleine, schwache Mann begeistert in die Kamera.

So ein Nonsens! Was heißt „I have my country back“? Es heißt nichts. Einfach nichts. Dieser Satz ergibt keinen Sinn. Der kleine, schwache Mann weiß nicht einmal, Weiterlesen

Brexit – Spalten oder zusammenführen?

Spalten oder zusammenführen? Das ist hier die Frage.

Und an dieser Frage hängt eine weitere:

Vorwiegend angstgetrieben oder geleitet von einem mutigen, einfühlsamen, nach vorne blickenden Herzen?

Leadership Kompetenzen

„Mein Gott, ist das kompliziert, sich selbst, anderen und dem Ganzen gerecht werden zu wollen (siehe letzter Blogeintrag)! Ich kann nicht mir und zugleich anderen und dann vielleicht auch noch der ganzen Welt oder auch nur der Gruppe, der Gemeinschaft, der Organisation, der ich angehöre, gerecht werden! Everybody’s Darling, das geht gar nicht! Entweder – oder! Entweder ich Weiterlesen