Zukunftskompetenz

Fachkompetenz, organisatorische bzw. Managementkompetenz, soziale Kompetenz bzw. Führungskompetenz, das waren in der Vergangenheit die Kompetenzbereiche, auf die man bei der Einstellung neuer Mitarbeiter oder Führungskräfte achtete. Bedingt durch die technologischen, wirtschaftlichen, gesellschaftlichen, politischen und nicht zuletzt auch mentalen Umbrüche unserer Zeit, schiebt sich ein darüber hinausgehender Kompetenzbereich in den Vordergrund: Die Zukunftskompetenz. Weiterlesen

Wir haben Zukunft

Zukunftsängste? Skepsis, was unsere Zukunft und die unserer Kinder betrifft? Resignation, was das Bemühen um eine bessere Welt anlangt?

Ich gebe zu, es gibt viele Gründe dafür. Die Menschheit driftet immer weiter auseinander. Die Armen werden ärmer, die Reichen reicher. Die einen praktizieren in aller Stille tatkräftig und mit offenem Herzen eine Willkommenskultur, die anderen Weiterlesen

Brexit – Es ginge auch anders

Was lernen die Kinder in Großbritannien in ihrem Geschichtsunterricht? Lernen sie, wie faszinierend unser Europa in seiner Vielfalt ist? Welche großartigen Leistungen unser Europa für die ganze Menschheit erbracht hat? Welche Irrwege unser Europa gegangen ist? Oder lernen sie über die heldenhaften Taten, welche England in seinen Kriegen gegen Spanien, Frankreich, Deutschland… vollbracht hat? Und was lernen die Kinder in Frankreich, Italien und anderen Ländern Europas? Das Gegeneinander war Weiterlesen

Brexit – „I have my country back“

„I have my country back“, brüllte der kleine, schwache Mann begeistert in die Kamera.

So ein Nonsens! Was heißt „I have my country back“? Es heißt nichts. Einfach nichts. Dieser Satz ergibt keinen Sinn. Der kleine, schwache Mann weiß nicht einmal, Weiterlesen

Brexit – Spalten oder zusammenführen?

Spalten oder zusammenführen? Das ist hier die Frage.

Und an dieser Frage hängt eine weitere:

Vorwiegend angstgetrieben oder geleitet von einem mutigen, einfühlsamen, nach vorne blickenden Herzen?

Leadership Kompetenzen

„Mein Gott, ist das kompliziert, sich selbst, anderen und dem Ganzen gerecht werden zu wollen (siehe letzter Blogeintrag)! Ich kann nicht mir und zugleich anderen und dann vielleicht auch noch der ganzen Welt oder auch nur der Gruppe, der Gemeinschaft, der Organisation, der ich angehöre, gerecht werden! Everybody’s Darling, das geht gar nicht! Entweder – oder! Entweder ich Weiterlesen

Vom Patriarchen über den Manager zum Leader

Ja, ja, die guten alten Zeiten! Damals, als die Welt noch in Ordnung war, als man noch zu unterscheiden wusste zwischen Richtig und Falsch, Gut und Böse, Schön und Hässlich…, nicht weil   w i r   es wussten, sondern weil die Gesellschaft es für uns wusste. Damals, als Weiterlesen